2024劳动节为什么改5天了
根据法定节假日规定，五一法定假日是一天，而一般调休放假是三天，但是近两年的五一假期有所延长，2019年五一有四天假期，2020年五一有五天假期，而根据最新发布的2022五一放假安排，也是五天假期。那么，2022年五一为啥放假5天呢？
劳动节为什么改5天了
从民生保障的角度来看，有利于人们放松休闲、缓解工作压力。这我国几个“小长假”分别处在春季和秋季，相对分散并均匀分布的“小长假”能够让更多人有更多机会踏青远足，或结伴郊游，或休闲娱乐，或参观博物馆、科技馆、展览馆，或观看电影、戏剧等等，从而丰富生活内容，缓解工作压力。
五一放假 由促进消费的角度看，有利于释放内需潜力。目前消费对国民经济的贡献已经超过一半，而居民消费中，文化娱乐和旅游等消费又处于上升趋势。旅游、文化、体育、健康、养老等幸福产业面临很好的发展契机。通过分散假期能够更好地促进包括文化和旅游在内的国内消费，对于持续释放内需潜力具有重要意义。
若从保护环境的角度看，有利于缓解景区和目的地的接待压力。相比集中放长假的方式而言，分散假期在一定程度上可均衡游客的时间分布，缓解集中出游所带来的各种环境压力和接待压力。
2022年五一劳动节哪一天算三倍加班工资？
根据《中华人民共和国劳动法》：在5月1日（劳动节）当天安排劳动者工作的支付不低于工资的300%的工资报酬，法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%；在5月2日—5月4日，安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的200%的工资报酬。
总之，这两年五一劳动节改放5天假期，一方面是让大家好好休息，一方面是为了促进消费。在五一加班的小伙伴，只有一号那一天是法定的节假日，有三倍的工资，其他都是休息的时间，所以只有两倍的加班费。
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