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幼儿园治园严谨,讲求质量,有良好的文化积淀和社会声誉。自《幼儿园教育纲要》颁布以来,本园积极改革创新,更新教育观念,努力探索实践,优化教育过程,强化科研意识,推进素质教育,尽力创设适宜幼儿成长的教育环境,使其快乐健康地成长。幼儿园在注重幼儿全面发展的基础上,形成“区域自主活动、兴趣才艺活动、体能训练活动”的教学特色,开展了“培养幼儿交往能力,促进社会性发展”、“幼儿早期自主阅读能力培养”等的教育教学研究,收到了良好的效果。
挺好的。
1.待遇方面:工资奖金一般般。同等工龄,真实待遇上绝对比不上公务员。晋职称难度最大。社会尊重度非常非常一般,几乎所有人打心眼里就觉着你就是个小老师,还是小学的2.工作方面。管纪律,准备教育局检查的材料,活动课、创新课和赛讲课较多。(和初中差不多)。没有早读和晚自习,这是很大的优势。全才全能。小学老师人数少,一个人有时候会负责好几个科目的教学。你是体育老师,都有可能让你去教数学,这是真事情假设你是体育老师考进来的,学校缺数学老师,让你先顶着,你脸上又没写着体育老师,学生家长是真的不会知道你是教体育的,不会闹的。有时候还要担任一些后勤工作。对待小学生要非常慎重,小学老师真的需要爱心、耐心。面对这么小的孩子,真要讲良心的教授他们、鼓励他们、启发他们,让他们健康快乐的成长。3.工作地点。部分在城区,更多的是在农村乡镇。(和初中差不多)4.管理风格。校长就是王法,什么法律规定,在这里都不好使,校长一人说了算。一个小学多则一二百老师,少的只有几十个。(和初中差不多,有的较好、有的较差,主要看校长的风格)5.感觉和社会脱节严重。和儿童交流,真的不如和年龄大的孩子交流沟通舒。
金太阳幼儿园好。
金太阳幼儿园设施完善,食物口感丰富,营养丰富,老师尽心。而启蒙幼儿园的建设时间比较短,设施方面罗友欠缺,对比来说还是金太阳好。
丽水金太阳幼儿园位于浙江省丽水市松阳县瓦水段附近,以人为本,师幼共同成长,全面发展,创办园水平。我园重视家园共育工作,以尊重、平等、合作的态度,通过各种不同形式的活动,帮助家长提高教育能力,深受家长和孩子欢迎。
因工作需要,经丽水市莲都区人事劳动社会保障局、莲都区机构编制委员会办公室批准(莲人劳[2008]81号),决定面向社会公开招聘莲都区中小学、幼儿园教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划(详见附表):
1、中小学教师46名(其中4名到民办学校任教);
2、幼儿园教师10名;
二、招聘范围、对象:
1、中小学教师:莲都区生源全日制普通高校毕业生;2007、2008年丽水市生源全日制普通高校本科毕业生;2007年经区教育局同意安排到各公办学校任教的代课教师;
2、幼儿教师:莲都区生源全日制普通高校毕业生和莲都区户籍(以2008年5月31日前的入户时间为准)的社会人员;
三、招聘条件:
报考人员除具备遵规守纪,品行端正,诚信廉洁,团结合作,勤奋敬业,有良好的职业素养外,还须具备以下条件:
1、中小学教师:年龄要求在30周岁(1978年1月1日以后出生)以下,大专及以上学历,具有相应的教师资格证书。
2、幼儿教师:年龄要求在30周岁(1978年1月1日以后出生)以下,幼儿教育专业,大专及以上学历,具有相应教师资格证书;全日制普通高校音乐、美术专业毕业生可报考本岗位。
四、招聘程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序如下:
(一)报名和资格审查
符合报名条件人员应携带本人身份证、户口簿、毕业证书、教师资格证书等原件和复印件,近期免冠一寸照片3张,于2008年6月21至6月23日到莲都区教育局四楼会议室(大众路197号,咨询电话:0578-2131763)。应届毕业生还需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等相关证件原件及复印件。
招聘计划在5名及以上的报名人数不到招聘计划数2倍的相应核减招聘计划数;招聘计划在5名以下的报名人数不到招聘计划数3倍的相应核减招聘计划数;不足3名的不予开考。
通过资格审查的人员于6月25日下午4:00到区教育局人事监察科领取准考证。
(二)考试
考试包括笔试、面试。
1、笔试:实行闭卷考试,笔试成绩满分为100分。考试内容主要为专业知识和教育教学理论,报考人员同时携带准考证和本人身份证按照准考证上规定的时间地点参加考试。考试时间:6月26日上午8:30开始,地点:莲都区括苍中学。
2、面试
根据笔试成绩+附加分,按比例(5名及以上的按1:2,5名以下的按1:3)确定面试人员。音乐、体育、美术、幼儿专业面试采用素质测试与试讲相结合的形式,其它专业面试采用试讲的形式,试讲时间15分钟。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。面试时间、地点另行通知。
3、附加分
取得省级优秀毕业生加2分,省级三好学生加1.5分,市级优秀毕业生、学院级优秀毕业生加1分。不重复加分。
三、体检、考察
面试后,音乐、美术、体育、幼儿园教师根据总成绩(笔试成绩+附加分>×40%+素质测试×30%+面试成绩×30%)、其它专业教师根据总成绩(笔试成绩+附加分>×50%+面试成绩×50%)(计算到小数点后两位,尾数四舍五入)从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,其中幼儿教师部分体检指标以幼儿园教师健康标准执行,体检费用考生自理。体检合格的,列为考察对象。考察程序和办法参照公务员录用考察的有关规定,由区教育局组织实施,考察报告送区人劳社保局备案。体检、考察不合格的,在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补并予以公示。放弃体检的,视作体检不合格。
五、聘用
根据体检、考察结果,确定拟聘用对象。拟聘用对象在莲都区政府门户网站()、莲都区教育网()公示7天。公示期满,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
拟聘用对象在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期15日又不说明情况的,取消聘用资格。
普通高校应届毕业生在2008年7月30日前不能提供毕业证书原件和教师资格证书的,自动取消聘用资格,不再递补。
本简章由区教育局商区人事劳动社会保障局负责解释。
咨询电话:区教育局0578-2131763
监督电话:区纪检委(监察局):0578-2271516
莲都区人事劳动社会保障局
莲都区教育局
二○○八年六月十三日
附件:莲都区教育局公开招聘中小学(幼儿园)教师计划表
招聘岗位(专业)招聘计划备注
中学数学 5其中莲都外国语学校1名
中学科学 10
中学政治与社会 7
小学语文 3
小学数学 2
中小学英语 11其中莲都外国语学校1名
中小学音乐 3其中莲都外国语学校1名
中小学体育 2
中小学美术 1
中小学信息 2其中莲都外国语学校1名
乡镇幼儿教师 10
合计 56
丽水市机关第一幼儿园,位于浙江省丽水市区大洋路305号,创办于1975年5月,至今已有三十多年的办园历史。1997年幼儿园被评为“省级示范幼儿园”,2005年12月又被评为浙江省首批“园本教研示范幼儿园”。先后荣获省、市先进幼儿园、省先进家长学校、市卫生保健先进集体、市文明单位等荣誉称号。
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